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Jobs bei Condrobs — werde Teil unseres Teams

Bei Cond­robs zu arbei­ten bedeu­tet, Teil einer Gemein­schaft zu sein, die Wert­schät­zung, Soli­da­ri­tät und Inno­va­ti­on lebt. Seit über 50 Jah­ren ste­hen wir für Nach­hal­tig­keit und sozia­le Gerech­tig­keit. Gen­der Diver­si­ty und welt­an­schau­li­che Viel­falt sind bei uns geleb­te Rea­li­tät. Wer­de Teil unse­rer Zukunft!

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Condrobs Benefits – Darum wir

Flexibilität und Familienfreundlichkeit

Wir bie­ten Dir Kin­der­be­treu­ung in den Feri­en und zur Über­brü­ckung von Betreu­ungs­lü­cken an. Mit­ar­bei­ten­de mit pfle­ge­be­dürf­ti­gen Ange­hö­ri­gen erhal­ten Bera­tungs­an­ge­bo­te für Home­ca­re und Elder­ca­re. Regel­mä­ßi­ge Semi­na­re zu Erzie­hungs- und Gesund­heits­the­men unter­stüt­zen Fami­li­en. Durch unser Lang­zeit­ar­beits­zeit­kon­to ermög­li­chen wir Dir Aus­zei­ten, Sab­ba­ti­cals und Arbeits­zeit­re­duk­tio­nen ohne Gehalts­ein­bu­ßen. Fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­del­le run­den unser Ange­bot ab.

Weiterentwicklung und
Karrierechancen

Bei Cond­robs för­dern wir Deine beruf­li­che Ent­wick­lung gezielt: Mit einer struk­tu­rier­ten Ein­ar­bei­tung, der Teil­nah­me an Fach­zir­keln und Arbeits­grup­pen sowie regel­mä­ßi­ger Super­vi­si­on. Du erhältst 10 Tage jähr­lich für Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen frei, unter­stützt durch indi­vi­du­el­le För­de­rung und Kos­ten­zu­schüs­se. Wir berei­ten Dich gezielt auf Füh­rungs­rol­len vor, bie­ten Fort­bil­dun­gen für Füh­rungs­kräf­te und schaf­fen offe­ne Kar­rie­re­we­ge für Deine indi­vi­du­el­le Ent­wick­lung.

Work-Life-Balance bei Condrobs

Ob Teil- oder Voll­zeit, Deine Bedürf­nis­se bestim­men Deine Arbeits­zeit. Ändern sich Deine Lebens­um­stän­de, pas­sen wir die Arbeits­zeit an. Wir bemü­hen uns stets, Dei­nen Wün­schen gerecht zu wer­den und eine pas­sen­de Ein­rich­tung zu fin­den. Man­che bie­ten Gleit­zeit­mo­del­le, ande­re fle­xi­ble Dienst­plä­ne. Zudem gibt es je nach Tätig­keit für Dich die Mög­lich­keit zum mobi­len Arbei­ten. Bei Cond­robs steht Deine Lebens­si­tua­ti­on im Mit­tel­punkt.

Gemeinschaft und Vielfalt

Bei Cond­robs pfle­gen wir eine leben­di­ge Mit­ar­bei­ten­den­kul­tur. Durch Betriebs­aus­flü­ge, Som­mer- und Jah­res­ab­schluss­fes­te stär­ken wir den Zusam­men­halt. Regel­mä­ßi­ge gemein­sa­me Akti­vi­tä­ten wie der jähr­li­che Gesund­heits­tag för­dern das Wohl­be­fin­den aller. Unse­re Unter­neh­mens­kul­tur ist geprägt von Trans­pa­renz und Viel­falt, in der auch Deine Stim­me zählt.

Unterstützung in besonderen
Lebenslagen

Bei Cond­robs ste­hen wir unse­ren Mit­ar­bei­ten­den in schwie­ri­gen Lebens­si­tua­tio­nen zur Sei­te. Wir bie­ten Dir Lebens­la­gen­coa­ching bei fami­liä­ren und indi­vi­du­el­len Kri­sen an. Zudem unter­stüt­zen wir die Reinte­gra­ti­on von Lang­zeit­kran­ken in den Ver­ein. Unser Betriebs­rat und unse­re Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung ste­hen Dir eben­falls als wich­ti­ge Ansprech­part­ner für wei­te­re Unter­stüt­zung zur Ver­fü­gung.

Benefit Booklet

Hier fin­dest Du alle aus­führ­li­chen Infor­ma­tio­nen zu unse­ren attrak­ti­ven Leis­tun­gen.

Los geht’s – Dein Einstieg bei Condrobs

1.

Bewer­bung über
unser Kar­rie­re­por­tal

2.2.

Schnel­le Rück­mel­dung auf Deine Bewer­bung

3.

Wir ver­ein­ba­ren
ein Ken­nen­lern­ge­spräch

4.

Wir sind von­ein­an­der
über­zeugt, der
Ein­stel­lungs­pro­zess star­tet